与大龄同事好好相处需要考虑以下几点：
1. 尊重和理解：尊重他们的经验和知识，并且理解他们可能有不同的观点和工作方式。避免对他们进行年龄歧视或者以年轻人的观点来指责他们。
2. 学习和借鉴：大龄同事拥有丰富的工作经验和知识，可以从他们身上学到很多。主动与他们交流，向他们请教解决问题的方法和经验。
3. 保持开放的沟通：建立起互相信任和积极的沟通关系，及时主动地与他们沟通工作相关的事宜，避免产生误解或者矛盾。
4. 共同的目标：明确团队共同的目标，并且强调合作和团队意识。不把年龄作为区分的依据，而是以共同的目标为主导，一起努力为团队取得成功。
5. 理解并适应他们的工作方式：大龄同事可能习惯于传统的工作方式，如纸质档案等，尽量理解并适应他们的工作方式。当然，也可以适当引入一些新的工具和技术，与他们一起学习和使用。
6. 互相支持：建立起相互支持和协作的关系，共同应对工作中的挑战和困难。尊重并接纳彼此的特点和优势，发挥每个人的长处。
总的来说，与大龄同事好好相处需要保持尊重和理解，保持开放的沟通，建立共同的目标，并且互相支持和合作。
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昨天，第七届“感恩·南京安全区”国际和平徒步活动在南京师范大学随园校区举行。，别人就算再笑，没接他的话茬，第一次就可以停了，然而一次说完了还要几次三番地重复。
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